Acuerdo fue respaldado por las bases sindicales:
18/10/2026
El entendimiento, alcanzado en la mediación de la Dirección del Trabajo, contempla un bono de término y renovación de jornadas de $24.000.000, además de mejoras en remuneraciones y beneficios.
En el contexto de la huelga en curso:
14/10/2026
La compañía cuestionó el uso de la huelga de hambre como medida de presión en una negociación colectiva reglada, que pone en riesgo la salud y vida de las personas. Esto, sobre todo, considerando la realidad laboral de los trabajadores mineros.
Equivale al 22% de su dotación:
07/10/2026
A pesar del rechazo de la última oferta adoptado por dos de sus sindicatos, que reúnen a 709 trabajadores y las dificultades operacionales que se podrían generar, la compañía reafirma su compromiso con el diálogo.
Operamos utilizando 100% agua de mar sin desalar en todos nuestros procesos, manteniendo un fiel compromiso con el cuidado del recurso hídrico en el corazón del desierto más seco del mundo.
A principios de 2022 comenzó a operar sólo con energía eléctrica proveniente de fuentes 100% renovables para su proceso productivo, en línea con la Estrategia de Cambio Climático de Antofagasta Minerals.
Este sello internacional acredita que la Compañía produce cobre siguiendo los más altos estándares de sustentabilidad a nivel internacional, basados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
El proyecto de Gestión Integrada de Operaciones (GIO), considera la instalación del único Centro de Operación Remota de la industria minera ubicado en Antofagasta, desde donde se controlan a distancia y en tiempo real todos los procesos de Minera Centinela, logrando mayor seguridad, productividad y eficiencia.
Las ideas, y la fuerza para llevarlas adelante, están en los orígenes de Antofagasta Minerals e inspiran
Saber más
Nuestro propósito es desarrollar minería para un futuro mejor, por ello la innovación es uno de los pilares
Descargar archivoCrecer es atreverse a cambiar, combinar miradas y sumar talentos. En Antofagasta Minerals creemos que la experiencia, la innovación, la tecnología y las personas se unen para abrir nuevas oportunidades y construir un mejor futuro para todos.
Saber más
Minera Centinela aporta a la generación de empleo local, con casi dos mil trabajadores propios y más de cuatro mil colaboradores permanentes. De todos ellos, más del 40% es oriundo de la Región de Antofagasta.
Creemos en la conformación de equipos diversos e inclusivos, de personas innovadoras, con visión de cambiar el presente, generando nuevas ideas y siempre con el foco en cuidar la vida, la salud y el bienestar de todos quienes se integren a Minera Centinela.
En Antofagasta Minerals consideramos la innovación como un pilar fundamental para impulsar nuestro desarrollo. A través del blog Generación de Cambio compartimos tendencias, electromovilidad, ciencia y minería.
Somos una compañia minera internacional, con base en Chile, y uno de los diez mayores productores de cobre del mundo. Antofagasta Minerals es filial de Antofagasta plc y actualmente opera 4 compañías mineras, además de un proyecto en Minnesota, Estados Unidos.
Quiénes somos
Qué hacemos
Modelo de Relacionamiento Comunitario
Alianzas Colaborativas
Diálogos para el Desarrollo
Reporte de Sustentabilidad
Política de Sustentabilidad
Objetivo de Desarrollo Sostenible
Estrategia de Cambio Climático
Seguridad y Salud (SSO)
Medio ambiente
Estándar de relaves
Nuestra cultura
Diversidad e inclusión
Estudiantes y Jóvenes Profesionales
¿Por qué trabajar con nosotros?
Innovaminerals
GIO
Autonomía
Generación de Cambio
Noticias
Galería de imágenes
Videos
Archivos
Contacto de prensa
